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下面附上一則新聞讓大家了解時事
戴正吳：夏普輸美筆電生產 擬從中國移往台灣等地 | 美中重啟貿易戰 | 全球 | 聯合新聞網
夏普董事長最新出版活動商品兼社長戴正吳接受日經新聞等日本媒體訪問時表示，美國對中國祭出的第四波關稅可能包含該公司生產的一些筆電，因此考慮把這些產品的生產從中國轉移至台灣和東南亞，用於複合式印表機以及數位告示牌等產品的大型面板產線也考慮轉移。日經新聞報導，美國第四波對中國關稅預計將在6月底以後發動。戴正吳表示，目前夏普子公司Dynabook生產的筆電全數都在中國生產，但若第四波關稅啟動，考慮將這些生產移往台灣、越南等夏普和母公司鴻海的生產據點。特賣會找便宜戴正吳說：「東協地區能夠以低廉成本生產的地方很多。夏普出口美國的筆電只占整體約10%。」. } }); } 戴正吳並表示，若第四波關稅發動，目前在江蘇省工廠生產的中高階複合式印折價券代碼網路熱賣商品表機，將把出口美國部分的生產移往泰國；目前由鴻海中國工廠生產的廣告特賣超值推用大型面板，也將移至鴻海的墨西哥工廠生產。戴正吳也強調，該公司在中國生產、出口美國的產品的銷售，僅占所有最終商品銷售的3.8%，對業績的影響十分輕微。此外，夏普目前也正在調查，公司產品是否有會違反美國對華為禁止出口限制的產品。雖然目前日本國內對此已有一些像是延後發售華為手機的動作，但戴正吳表示，這些情況也能成為一次轉機，希望能藉此擴大公司在手機和手機路由器等產品上的市占率。夏普董事長兼社長戴正吳表示，考慮把出口美國的筆電生產移轉出中國。 路透 分享 facebook
適材適用 多重障礙青年求職路達陣
（中央社記者趙麗妍台中23日電）多重障礙青年阿誠因心臟瓣膜發育不全，雇主憂心在工作中出狀況拒用，讓他的求職路走得坎坷，台中市勞工局輔導，廠商適材適用，阿誠現為外商迪卡儂的正職員工，求職終達陣。
21歲阿誠霧峰農工畢業後，想要找個工作，但因他患有智能與口語障礙，認知理解能力受限，說話含糊不清，還有心臟瓣膜發育不全問題，皆遭雇主婉拒，求職路相當崎嶇。
輔導阿誠的就服員陳嘉宏表示，阿誠成功進入迪卡儂前，已先後為他開發不下10個工作機會，因阿誠心臟機能問題，業主擔心工作中出狀況，一次次被拒門外。
後來，阿誠到外商迪卡儂運動用品連鎖店面試，陳嘉宏說，公司適才適用，依他的狀況安排補排貨員工作，再採取漸進式在職培訓，無論是認識環境或工作技能訓練，都由小區域到大區域，一步步進階擴大，給他時間學習。
運動用品主管沈裕詩表示，公司秉持「天生我材必有用」信念，對初入團隊的身心障礙員工，一律定位「小幫手」，肯定他們存在價值，再透過適才適用與在職培訓，協助他們及早適應職場。
3個月內，在主管支持，夥伴及就服員全力協助，阿誠在友善職場裡，克服面對群眾的畏縮，也學會放慢說話速度，糾正口語障礙，甚至有能力帶領新進人員，進步看得見，很快融入大家庭。
沈裕詩說，阿誠負責游泳區，舉凡浮潛、衝浪和游泳等裝備都歸他管理，品項逾千，為協助阿誠牢記貨品放置區及品項數量，方便補排貨，陳嘉宏協助阿誠繪製圖表當「小抄」，時時提點自己。
勞工局長黃荷婷表示，迪卡儂是歐洲最大運動用品連鎖店，適才適用提供身心障礙者就業機會，迪卡儂台中店已進用7名身心障礙員工，障別各異，阿誠是其中之一，在友善職場皆能穩定就業，希望更多企業跟進，給他們翻轉人生機會。（編輯：方沛清）1070923
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