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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【即時短評】弱勢學生、現任教職員工作權誰來保障？ | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
大學教學助理（TA）全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者。促進身障人士就業是社會進步象徵，但政策未考慮TA是校內兼職的特性，每月流行商品薪資僅數千元，無法計入合法的進用人數，最後變成學校減少TA工作機會的理由，進而影響的還是弱勢生工作機會和學生受教環境。教學助理制度在大學行之有年，但長期勞動處境不優，錢少事多；會擔任助教往往是家境首選搶購較為窘迫的研究生，每個工作機會對他們來說都很重要。. } }); } 在這高教崩壞的年代，大學大嘆沒人要讀碩博士，若因為T開箱炫耀文搶先看A制度的不完善，剝奪研究生的工作機會，台灣會更難留住國內的碩博士。政府應思考如何提高整體教學助理待遇，才能同步提升大學生受教品質與降低教授的負擔。國立大學並非公務機關，如今因為兼職TA每月薪資才幾千元，跟一般企業員工性質不同，分母擴大但分子不計，以致學校想要守法必須付出極高的成本。此外，少子化影響學生，校內職缺只會愈來便宜團購網路熱銷愈少。雖然衛福部、勞動部認為3%不限TA，各種職缺都適用，但實際上擴充職缺給身障者有難度，若為達到3%的規定，以身障者取代現職的教職員、附屬單位員工，這些人的工作權誰來保障？TA為學校和老師提供勞務，且可能承受意外職災風險，確實應該有勞動保障，這已是全世界對學生工作者的基本勞動規範。然而，在TA全面納保之餘，各部會應該更細緻地去規畫配套措施，包括積極處理大學所面臨的身障代金困境，避免讓原本的美意政策缺了一角，讓學生變成末端的犧牲品。大學教學助理（TA）全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者。圖為台科大教室。本報料照片 分享 facebook
投資者青睞紐約 去年交易1500宗
雖然創業資本基金的投資仍以矽谷為主，但投資者也向紐約市的公司挹注大筆資金。根據紐約市經濟發展局(NYCEDC)的數據，紐約的新創公司去年完成了近1500宗交易，價值120億元，幾達2014年63億元的兩倍。
今年至今亦完成約850宗交易，金額達91億元。
「華爾街日報」報導，NYCEDC局長兼執行長帕奇特(James Patchett)說，紐約市已在網路安全、區塊鏈及虛擬和人工現實等技術項目作出投資。
他在聲明中說：「這一契機為紐約市帶來了重要的新投資項目，最終為市民創造關鍵性的新工作。」
普華永道會計師事務所(PwC)的合夥人西弗曼(David Silverman)說，紐約市的成熟市場有助於提高交易規模，幾年前獲得種子基金的公司，在後來獲得更多資金。金融機構可能有助於推動投資，因他們向科技公司尋求協助自動化和數據管理。
數據技術公司「Enigma」的聯合創辦人兼執行長奧格西里(Hicham Oudghiri)說，該公司在紐約地區蓬勃發展，其客戶幾乎全都在紐約。
他說：「以紐約市為基地，並密切注意和了解其他創投公司的運作方式，對本公司的早期階段十分重要。我認為我們不可能在紐約以外的地方做到這一點。」
Enigma 18日宣布，已籌集了9500萬元用於擴展業務，並雇用更多數據科學家和機器學習工程師。新的資金同時協助該公司在紐約以外的東岸地區開設衛星辦公室，用於採購和收購數據。
他說：「本公司的命脈是不斷獲取更多數據。」
Enigma的投資者之一是大都會人壽保險公司(MetLife Inc.)，其數位長巴斯特(Greg Baxter)說，該公司一直尋找技術合作夥伴，以便在數據合規性和承保等領域得到幫助。
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